芬兰这个北欧国度，多年来一直被评为宇宙上幸福指数最高的国度。芬兰的社会养老保障轨制也较为完备，在相关巨擘机构的评价中，名列三甲。底下就来粗陋地了解一下芬兰的社会养老保障轨制。

一、国度待业金（基本待业金），无需缴费，一谈由财政包袱。所有这个词居住在芬兰的住户（包括外籍东谈主员），只消16岁以后在芬兰住满3年的，达到规则的退休年齿后，皆不错申领。全额的国度待业金规范，由国度笔据物价指数变动当令转移，现在的规范为每月628.85欧元（合约东谈主民币4600元）。

二、与收入相关的待业金（管事年金），需要缴费，由老板和雇员按工资比例共同交纳。老板交纳比例平均约为17.34%，雇员交纳比例7.15%傍边。企业主和自雇者则一谈由我方来交纳。雇职使命40多年后，退休时其领取到的与收入相关的待业金，大致是在任时工资的50%至60%。使命年限越长，退休年齿越大，这个比例也会越高。68岁退休的，可达80%以上。

芬兰的法定最低退休年齿。1955年之前确立的为63岁，1955年确立的为63岁3个月，1956年确立的为63岁6个月，……1962年至1965年确立的为65岁。1966年之后确立的，是否还要进一步蔓延，到本领再定。现在，达到法定最低退休年齿的芬兰东谈主，有80%以上自发遴荐了继续使命。这么晚几年退休，以后就能领取更高的待业金。

退休东谈主员要是莫得与收入相关的待业金，那就不错领取到全额的国度待业金。退休东谈主员要是有与收入相关的待业金，其领取的与收入相关的待业金越高，则享有的国度待业金就会越少，直至竣工丧失享有国度待业金的经验。这个作念法与我国正值相背。在我国，待业金越高的东谈主，享有的财政补贴就越多，每月可达5000元以上；待业金越低的东谈主，享有的财政补贴就越少，每月惟一100多元。老农民每月就拿那100多元的补贴，还要遭逢一些丧尽天良之徒的口角。

现在芬兰的退休东谈主员中，梗概有77%的东谈主，只领取缴费型的与收入相关的待业金；梗概有21%的东谈主，既领取缴费型的与收入相关的待业金，又领取免费型的部分国度待业金。还有梗概2%的东谈主，只领取免费型的全额国度待业金。

芬兰的退休东谈主员，每月到底能领到若干待业金呢？笔据芬兰待业金保障中心的统计，2021年芬兰东谈主待业金每月平均为1784欧元（合约东谈主民币13000元）。其中

每月750欧元以下的约占2.46%

每月750~1500欧元的约占44.62%

每月1500~3000欧元的约占44.24%

每月3000~5000欧元的约占7.32%

每月5000欧元以上的约占1.35%

与收入相关的待业金，在芬兰占据了主导地位。惟一小数数莫得使命经历或者使命年限太短的东谈主，才有赖于国度待业金。不使命，不缴费，也能领取到一笔足以保障基本生计的免费型的全额国度待业金。我国有东谈主系念，这么会不会养懒汉？寰球会不会就皆不使命了呢？这种系念，是别有精心的，亦然站不住脚的。芬兰的推论解说，这竣工是杞东谈主忧天。东谈主们不会因为这一丝点国度待业金，就淹没我方所瞻仰使命以及由此而带来的可不雅收入。相背，绝大部分东谈主皆会积极使命，以致到了法定最低退休年齿，还自发继续使命。